人力资源外包对企业而言都有哪些好处?

1、低人员流失:人力外包公司深入了解企业的业务需求,推荐优质人才,为企业管理人力招聘和业务培训,及时预防人力资源流失。

2、低成本:及时沟通双方需求,合理调配人力资源,优化资源配置,在最大程度上降低项目成本,保障客户利益。

3、降低风险:员工与人力外包公司签订劳务合同,人力外包公司全面承担雇佣风险,帮助企业降低因人员流动带来的用工风险。

4、服务专注:IT人才外包只提供IT行业技能方面的人力资源配置,专注度高,在人力资源配置上有着独到的优势。