岗位外包是什么?岗位外包的优势在哪里?

   岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。

 

岗位外包的优势:

1、岗位外包能全面满足企业的弹性用工需求。

2、能够为企业规避劳动纠纷,分散规避用工风险。

3、及时保证岗位的正常运转,及时安排外包人员到岗。

4、岗位外包使企业根据发展趋势,灵活的调整外包岗位的薪资标准,根据业务发展灵活的增减员,降低企业的管理和运营成本。